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# MenschKI

## Sitemaps
[XML Sitemap](https://menschki.org/sitemap_index.xml): Includes all crawlable and indexable pages.

## Beiträge
- [Begleitstudien zur Mensch-KI Interaktion: KI-Forschung im KD²Lab](https://menschki.org/begleitstudien-zur-mensch-ki-interaktion-ki-forschung-im-kd%c2%b2lab/): Das Karlsruhe Decision & Design Lab (KD²Lab) ist ein einzigartiger Ort, an dem Forschungsteams sichtbar machen, was normalerweise im Verborgenen passiert: Wie Menschen Entscheidungen treffen, auf digitale Oberflächen reagieren und unter Stress oder Unsicherheit handeln. Aus Sicht des Forschungsprojekts MenschKI! ist das KD²Lab ein wichtiger Partner. Hier können zusätzliche Begleitstudien zur Nutzung von Generativer KI durchgeführt werden, die die Erkenntnisse aus der Feldforschung in Unternehmen vertiefen und ergänzen.
- [Reflektierte Nutzung von generativer KI: Warum der Umgang mit ChatGPT & Co. mehr als Prompting ist](https://menschki.org/reflektierte-nutzung-von-generativer-ki-warum-der-umgang-mit-chatgpt-co-mehr-als-prompting-ist/): Generative KI verändert Arbeits- und Wissensprozesse rasant. Doch wer solche Systeme sinnvoll einsetzen will, braucht mehr als gute Eingaben: Entscheidend ist eine reflektierte Nutzung, die vor, während und nach der Anwendung bewusstes Abwägen, Prüfen und Lernen verbindet.
- [Wie wirkt sich generative KI auf unseren Arbeitsplatz aus?](https://menschki.org/wie-wirkt-sich-generative-ki-auf-unseren-arbeitsplatz-aus/): Dieser Frage geht Dr. Julia Seitz Sänger, Postdoktorandin am Karlsruher Institut für Technologe (KIT) im Forschungsprojekt MenschKI! nach. Denn Generative KI verändert den Arbeitsalltag schneller, als viele Organisationen ihre Prozesse anpassen können. Gerade dort entscheidet sich, ob KI als produktives Werkzeug wahrgenommen wird oder als zusätzliches Störsignal im Arbeitsprozess. Der folgende Beitrag beleuchtet, welche Fragen derzeit im Fokus des Projektes stehen und welche Aspekte unter anderem im Bereich des Kundenservices untersucht werden.
- [Kollege KI: Entlastung, Konkurrenz oder Kontrollinstanz?](https://menschki.org/kollege-ki-entlastung-konkurrenz-oder-kontrollinstanz/): Künstliche Intelligenz ist im Arbeitsalltag angekommen — als aktiver Bestandteil von Prozessen, Entscheidungen und Zusammenarbeit. Genau darum ging es in der Podiumsdiskussion „Kollege KI: Entlastung, Konkurrenz oder Kontrollinstanz?“, die im Rahmen der Wissenswoche Mensch x KI im Triangel in Karslruhe stattfand.
- [Reflektierte Nutzung von KI: Warum bewusstes Hinterfragen immer wichtiger wird](https://menschki.org/reflektierte-nutzung-von-ki-warum-bewusstes-hinterfragen-immer-wichtiger-wird/): Wie gehen wir eigentlich mit Antworten von KI-Systemen um – und wie bewusst treffen wir dabei unsere Entscheidungen?
Das folgende kurze Video gibt einen kurzen Einblick in den aktuellen Forschungsschwerpunkt von Till Carlo Schellhorn, Doktorand am KIT.
- [Paneldiskussion „KI kontrovers! – Wofür brauchen wir noch Bildung?“](https://menschki.org/paneldiskussion-ki-kontrovers-wofuer-brauchen-wir-noch-bildung/): Die Paneldiskussion „KI kontrovers! – Wofür brauchen wir noch Bildung?“ an der Wirtschaftsuniversität  Wien bringt zentrale Akteurinnen und Akteure aus Politik, Wissenschaft, Kultur und Studierendenvertretung zusammen, um das Verhältnis von Bildung und Künstlicher Intelligenz neu zu denken. Im Fokus steht die Frage, wie sich Kompetenzen, Lernprozesse und Bildungsinstitutionen in einer Welt verändern, in der generative KI zunehmend Arbeits- und Lernkontexte prägt.
- [Menschzentrierte KI in der Arbeitswelt: Workshop auf der UIG-Tagung 2026](https://menschki.org/menschzentrierte-ki-in-der-arbeitswelt-workshop-auf-der-uig-tagung-2026/): Die UIG-Tagung beleuchtet jährlich aktuelle Fragen rund um Nutzerfreundlichkeit und digitale Gestaltung. Das diesjährige Thema „Nutzerfreundlich digital – für ein besseres Leben“ bezieht sich auf die Schnittstelle zwischen digitaler Technologie, urbanem Lebensraum und menschlichen Bedürfnissen. Ein Fokus, der auch im Projekt MenschKI! eine zentrale Rolle spielt.
- [Wohlbefinden & Generative KI: Menschliche Arbeit im Wandel](https://menschki.org/wohlbefinden-generative-ki/): Generative KI ist weit mehr als ein Effizienz-Tool – sie greift tief in unsere psychologischen Grundbedürfnisse ein. Wir beleuchten die Dimensionen digitalen Wohlbefindens und zeigen auf, wie eine menschenzentrierte Gestaltung den Wandel der Arbeit positiv begleiten kann.
- [Psychologische und organisatorische Dimensionen von GenAI](https://menschki.org/psychologische-und-organisatorische-dimensionen-von-genai/): Die KI-Transformation erfordert mehr als technisches Know-how: Unser Rückblick auf die Expertenrunde am KIT zeigt, warum psychologische Souveränität und Identitätsarbeit entscheidend für die erfolgreiche Adoption sind.
- [Wie MenschKI! und hsag gemeinsam die Zukunft der KI in der Energiewirtschaft gestalten. ](https://menschki.org/wie-menschki-und-hsag-gemeinsam-die-zukunft-der-ki-in-der-energiewirtschaft-gestalten/): Einblicke in das Teilprojekt bei unserem Partner hsag Heidelberger Services AG: eine Vorstellung von Enna, dem Energy Neural Network Assistant der hsag.
- [Willkommen im Team, Kollege KI!](https://menschki.org/willkommen-im-team-kollege-ki/): Spannender Beitrag über das Zusammenspiel von Mensch und Künstlicher Intelligenz am Arbeitsplatz mit konkreten Hinweisen darauf, wie wichtige Erkenntnisse für das Projekt in der Praxis erhoben werden und welche Rolle Unternehmen dabei spielen.
- [Prof. Mädche im ZML-Interview: Wie KI Arbeit und Lernen verändert und warum menschlicher Austausch wichtig bleibt](https://menschki.org/prof-maedche-im-zml-interview/): Welche Veränderungen bringt die Integration generativer KI in der Arbeitswelt und der Hochschullehre mit sich und wie können Mitarbeitende und Studierende darauf optimal vorbereitet werden? Darüber spricht Prof. Dr. Alexander Mädche in der aktuellen Ausgabe des Interviewformats „Digital People“ mit dem ZML (Zentrum für Mediales Lernen am KIT).
- [MenschKI! beim Zukunftskongress 2025 der hsag Heidelberger Service AG](https://menschki.org/menschki-beim-zukunftskongress-2025-der-hsag/): Anfang November war MenschKI! gemeinsam mit dem UIG und KIT beim Zukunftskongress 2025 eingeladen. Die Veranstaltung brachte Vertreterinnen und Vertreter von Stadtwerken in ganz Deutschland zusammen. Vor Ort konnten wir das Projekt an einem Informationsstand vorstellen und mit den Teilnehmenden ins Gespräch kommen.
- [Einblicke aus dem Workshop: Work Well with GenAI – Wege zu mehr Wohlbefinden und Effizienz im KI-unterstützten Arbeitsalltag](https://menschki.org/einblicke-aus-dem-workshop-work-well-with-genai-wege-zu-mehr-wohlbefinden-und-effizienz-im-ki-unterstuetzten-arbeitsalltag/): Im September hatten wir in unserem Workshop “Work Well with GenAI - Wege zu mehr Wohlbefinden und Effizienz im KI-unterstützten Arbeitsalltag” auf der UIG Tagung 2025 die Möglichkeit uns mit 19 Teilnehmenden aus unterschiedlichen Firmen auszutauschen.
- [MenschKI! im Campusreport Podcast des KIT](https://menschki.org/menschki-im-campusreport-podcast-des-kit/): In der aktuellen Folge des Campus-Report geben Dr. Julia Seitz und Thimo Schulz Einblicke, wie Generative KI im Arbeitsalltag entlasten und die Produktivität erhöhen kann. Ein Schwerpunkt der Folge liegt darauf, dass Mensch und Maschine nicht getrennt gedacht werden sollten, und stattdessen Zusammenarbeit neu zu gestalten und Potenziale so zu nutzen, dass beide Seiten profitieren.
- [Menschenzentrierte KI in der Arbeitswelt: Workshop auf der WI-Tagung 2025](https://menschki.org/menschenzentrierte-ki-in-der-arbeitswelt-workshop-auf-der-wi-tagung-2025/): Der Einsatz von Systemen auf Basis generativer KI in der Arbeitswelt hat in den letzten Jahren stark zugenommen und verändert Tätigkeiten, Rollen und ganze Branchen. Gleichzeitig stehen Organisationen vor Herausforderungen wie übermäßiger Abhängigkeit von KI, sinkender Situationswahrnehmung oder Ängsten um den Arbeitsplatz. Der Workshop widmet sich dem Austausch zwischen Forschung und Praxis.
- [Webinar-Teilnahme: „The Role of Advanced Technologies in Improving Workers’ Well-being“](https://menschki.org/webinar-teilnahme-the-role-of-advanced-technologies-in-improving-workers-well-being/): Am 25. Juni 2025 fand das von RECENTRE Alpine space und T2i organisierte Webinar „The Role of Advanced Technologies in Improving Workers' Well-being“ statt. Prof. Mädche teilte in diesem Rahmen in seinem Beitrag „Promoting Well-being through Learning and Effective Use of AI-Based Workplace Assistance“ Erkenntnisse aus empirischen Untersuchungen im Forschungskontext von MenschKI!.
- [Menschzentrierte KI in der Arbeitswelt: Workshop auf der UIG-Tagung 2025](https://menschki.org/menschzentrierte-ki-in-der-arbeitswelt-workshop-auf-der-uig-tagung-2025/): Die UIG-Tagung beleuchtet jährlich aktuelle Fragen rund um Nutzerfreundlichkeit und digitale Gestaltung. 2025 liegt der thematische Schwerpunkt auf Gesundheit und Wohlbefinden in der digitalen Gesellschaft. Ein Fokus, der auch im Projekt MenschKI! eine zentrale Rolle spielt.

## Seiten
- [Glossar](https://menschki.org/glossar/): In diesem KI‑Glossar werden zentrale und relevante Begriffe rund um Künstliche Intelligenz im Rahmen von MenschKI! kurz und verständlich erklärt. Fachbegriffe können hier schnell nachgeschlagen und besser eingeordnet werden.
- [Veranstaltungen](https://menschki.org/veranstaltungen/)
- [Ergebnisse](https://menschki.org/ergebnisse/)
- [Publikationen](https://menschki.org/publikationen/)
- [Über MenschKI](https://menschki.org/ueber-menschki/): Mit Generativer KI zu mehr Produktivität und Wohlbefinden von Mitarbeitenden.
- [Blog](https://menschki.org/blog/)
- [Kontakt](https://menschki.org/kontakt/)
- [Home](https://menschki.org/)

## Ergebnis
- [Talk2BI – GenAI-basierte Business Intelligence für den natürlichsprachlichen Zugriff auf Unternehmensdaten](https://menschki.org/ergebnis/talk2bi-genai-basiertes-business-intelligence-fuer-den-natuerlichsprachlichen-zugriff-auf-unternehmensdaten/): Mit Talk2BI stellen wir Open Source Lösungen bereit, welcher basierend auf unseren Forschungsergebnissen unter Verwendung Generativer KI für Business Intelligence Systeme einen natürlichsprachlichen Zugriff auf Unternehmensdaten ermöglicht.
- [LLM-basierter Datenassistenten mit integrierter informeller Lernunterstützung](https://menschki.org/ergebnis/llm-basierter-datenassistenten-mit-integrierter-informeller-lernunterstuetzung/): Im Projekt MenschKI! entwickeln wir in Kooperation mit der EnBW Energie Baden-Württemberg AG einen LLM-basierten Datenassistenten mit integrierten Guidance-Funktionen. Unsere Studie zeigt: Data Process Guidance und Data Modeling Guidance verbessern das Systemverständnis – und ermöglichen so eine effektivere Nutzung des Systems.